Wenn der Sinn zur Frage wird. – Phänomenologische Zugänge mit Logotherapie und Existenzanalyse
Ort: Lindauer Psychotherapiewochen, Inselhalle Lindau
Zeit: Mi, 16. April 2026, 10.00 – 11.00 Uhr (1. Woche)
Beschreibung: Das Thema der Woche ist „Sinn und Werte“. Das praktische Verständnis dazu und die Vorgangsweise bei Sinn- und Werteproblemen wird aus dem Erfahrungsschatz der Logotherapie und Existenzanalyse vorgestellt.
Parallel dazu wird auch ein Seminar zu diesem Thema über die ganze Woche von Mag. Julia Trilety-Guenther (Wien) abgehalten.
Mehr Information: https://www.kongress.de/veranstaltung/lindauer_psychotherapiewochen-15405784
Vortrag beim Jahreskongress der GLE-International
Ort: Lindau, Inselhalle
Zeit: 1. – 3. Mai 2026, Vortrag am 3. 5. 2026
Beschreibung: hier klicken
Information und Anmeldung: https://www.glekongressinternational.org/
Seminar zur Phänomenologie – Überblick – Übung – Vertiefung
Ort: Bregenz
Zeit: Do/Fr 21. + 22. Mai 2026
2 Tage zum Thema: Phänomenologie:
- Phänomenologie besser verstehen
- Phänomenologisch besser sehen und erkennen
- Phänomenologisch besser sprechen
Eine knappe Einführung/Wiederholung der Kernpunkte der Phänomenologie, üben im Sehen und Erkennen, in der Gesprächsführung, auf Wunsch Demo-Session, Situationsbesprechungen aus Ihrer Praxis. Richtet sich an Führungskräfte und Coaches.
Kosten: 700,- Euro netto
Information und Anmeldung: sekretariat@et-l.og
Lernweg und Seminare zur angewandten Existenzanalyse in der Schweiz:
Stefan Marti führt wieder eine ganze Reihe von Seminaren in der Schweiz durch:
Einführung in die Existenzanalyse im April und November
Existentielles Coaching im Juni/September
Existentielle Führung im August
Wirkungsvoll Workshop moderieren im August
Praxiswerkstatt Existenzanalyse im Juni
FreiTags-Seminar ‚Spannungsfelder, Polaritäten und Polaritäten‘ im Juni
FreiTags-Seminar ‚Geheimnis Spirit‘ im Oktober
Herbst-Seminar ‚Das eigene Leben – das Eigene leben‘ im Dezember
Für mehr Information – hier klicken
Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung: die existentielle Motivation
Vertiefungsseminar zur Vorlesung
Ort: Univ. St. Gallen, Schweiz, „HSG“
Zeit: 1. – 3. September 2026
Information:HBM Unternehmerschule (ES-HSG)
Dr. Claudia Schmid-Schönbein
Programmleitung
Girtannerstr. 8
CH-9010 St.Gallen
Mail: claudia.schmid-schoenbein@unisg.ch Tel: +41 71 224 3916
Existentielles Leadership
Ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte
gemeinsam mit der Uni St. Gallen im Weiterbildungszentrum Schloss Hofen,
Lochau b. Bregenz
Ort: Lochau b. Bregenz
Termine:
2. – 4. November 2026
27. – 29. Jänner 2027
19. – 21. Mai 2027
29. Juni 2027 (ONLINE)
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
leadership-management@schlosshofen.at
Tel: +43 5574 4930 440
www.schlosshofen.at
Für mehr Info: hier klicken
Lehrgang Existentielles Leadership und Coaching (18 Tage)
Ort: Wien
Beginn: 18. November 2026 in Wien, bis November 2027
Dies ist ein Lehrgang mit persönlichkeitsbildendem Potential.
Existentielles Coaching bedeutet persönliches Mitgehen und Begegnen der Coachees. Grundlage für diese Art der Arbeit ist vor allem die Persönlichkeits-Bildung der Coaches. Ihr Mitgehen und ihr Sein ist das Gewicht – Tools treten in den Hintergrund. Dadurch erhält die Arbeit auch für die Coaches mehr Bedeutung und gibt Erfüllung. Dasselbe gilt für Leadership: Persönliches Zugegensein zählt, macht das Besondere aus, gibt der Führung Qualität und Effizienz.
Eine Weiterbildung für Führungskräfte und Coaches, die an grundlegenden Fragen des Menscheins auf den Grundlagen von Philosophie und Psychologie interessiert sind.
Termine:
Mi-Fr 18.11.-20.11.26
Mo-Mi 18.1.-20.1.27
Mo-Mi 15.3.-17.3.27
Mo-Mi 10.5.-12.5.27
Do-Fr 24.6.-25.6.27
Mi-Fr 22.9.-24.9.27 (1 Tag optional: 22. 9.)
Mi-Fr 17.11.-19.11.27 (1 Tag optional: 17. 11.)
Programm und Anmeldung – hier klicken
Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung: die existentielle Motivation
Vorlesung im Advanced Management Program
Ort:
Univ. St. Gallen, Schweiz, „HSG“
Zeit:
08. 03. 2027
Beschreibung:
Stichwörter: Menschenbild – existentielle Dynamik vs. Psychodynamik – existentielle Motivation – Beziehung und Werte – Bedeutung personaler Stellungnahme – Ethik – Willensbildung und Entscheidung – Verantwortung – Sinn und Sinnfindung – Erfüllung in Beruf und Leben
Information:Information:
HBM Unternehmerschule (ES-HSG)
Dr. Claudia Schmid-Schönbein
Programmleitung
Girtannerstr. 8
CH-9010 St.Gallen
Mail: claudia.schmid-schoenbein@unisg.ch Tel: +41 71 224 3916
Sinn in der Arbeit – Vortrag
mit Alfried Längle und Marianne Grobner
am 15. Mai 2025, in Götzis, Vbg, St. Arbogast
Was ist Sinn – und wie kann ich in der Arbeit Sinn für mich finden? Was können Führungskräfte tun, damit ihre Mitarbeiter Sinn in ihrer Arbeit sehen? (s. Aufzeichnung unter „Mediathek“ – Audio)
Führungs – Sinn
Intuition und authentisches Leadership
Ein Seminar mit Alfried Längle und Marianne Grobner
15. – 16. Mai 2025 in Götzis St. Arbogast
Führung ist Menschführung – das ist wesentlich mehr als Verwaltung, Organisation und Planung.
Menschen führen verlangt einen Zugang zu ihnen – wiederum mehr als bloß Information vermitteln oder Anweisungen geben.
Zugang zu Menschen ist aber zu allererst: Zugang zu sich haben – unpersönliche Führung „zieht“ nicht.
Der Schlüssel dazu ist das Gespür, ein „Sinn“ für Menschen und Situationen.
Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle – Systemtheorie meets Existenzanalyse
Tagung: „Wissenschaft und Praxis im Dialog“
Ort: Bielefeld, Universität
Zeit: 20. Nov. 2023
Beschreibung:
In aktuellen Diskussionen um neue Arbeits- und Organisationsformen einerseits und um neue Führungsstile und Unternehmenskulturen andererseits kommt es zu einer Wiederbelebung des Spannungsfeldes zwischen Person und Rolle. Managementtrends wie Purpose, New Work, Holacracy oder auch Agilität zielen darauf ab, dass Führungskräfte und Mitarbeitende sich wieder mehr als Mensch in Organisationen wiederfinden: Führung und Arbeit sollen wieder sinnstiftend und persönlich bereichernd sein und zu den eigenen Wertvorstellungen passen.
Auf der anderen Seite bewegen sich Führungskräfte und Mitarbeitende in beruflichen Rollen, die immer wieder ein Zurückhalten der eigenen Person und Persönlichkeit erfordern. Wo soll man den Personen mehr Raum geben, wo sollte die Rollenerfüllung überwiegen? Wie kann man das Persönliche und die Erfordernisse der Rolle gut miteinander verbinden?
Die Tagung wird sich diesen Fragen und dem Verhältnis von Rolle und Person mit Blick auf aktuelle Entwicklungen in Leadership, Coaching und Beratung widmen. Dazu werden zwei grundsätzlich verschiedene Theorie- und Praxiskonzeptionen in Dialog gebracht: Systemtheoretische Konzepte betonen schwerpunktmäßig die Bedeutung von Rollen, der existenzanalytische Zugang fokussiert hingegen besonders das Persönliche und Menschliche in der Organisation.
Durch das Zusammenbringen dieser beiden Perspektiven entstehen neue Handlungsoptionen und Perspektiven für Führungskräfte und Berater*innen, das Persönliche und die Rollenerfordernisse in eine gute Relation zu bringen. Auf diese Weise wird eigenverantwortliches und sinnstiftendes Zusammenarbeiten ermöglicht.
Information: Programm und Referenten
Anmeldung und Auskunft: kontakt@dimension21.de
Existenzielles Leadership und Coaching
Das Wesentliche erkennen und mit innerer Zustimmung gute Entscheidungen treffen
Mit Alfried Längle und Christian Kuhlmann
Ort: Abano Terme, Italien
Zeit: 18. – 22. 07. 2022
Beschreibung: Ausrichtung der Leadership- und Coachingarbeit auf die Themen Wesentlichkeit, Sinn, Werte und Eigenverantwortung. Reflexion der eigenen Haltung und Vorgehensweise mit Blick auf existenzielle Fragen in Leadership und Coaching</br<
Sinn für Zeit – Sinn von Zeit
Existentielles Zeitmanagement und Umgang mit der Vergänglichkeit
Ort:
Salzburgerland: Benediktinerabtei Michaelbeuern, 5152 Michaelbeuern 1, Tel.06274/8116-3034,
Zeit: 14. 6. 2022 (Beginn 9.30 Uhr) – 15. 6. 2022 (Ende 16.30 Uhr)
Existential Coaching educational program – 19 days
In English (with czech translation)
Prage: Academy of Coaching Excellence
Starting 20.-21. November 2017
For further information please contact norbert.riethof@coachingsystems.cz
Sinn und Resonanz in der Führung: Existenzielles Leadership
Bielefeld, 4. Oktober 2018
Vortrag – Diskussion – Praxis
Anregungen, um den eigenen Entscheidungskompass auf Sinn- und
Resonanzorientierung zu prüfen und zu erweitern
Ort:
Bielefeld, dimension21 GmbH
Training und Beratung
Hermann-Schäffer-Str. 16
Beschreibung:
Unternehmen bewegen sich immer stärker in komplexen, dynamischen und disruptiven
Umwelten – VUKA ist das Stichwort der Zeit. Gefragt sind Wandlungsfähigkeit,
Bewährtes in Frage zu stellen, die Grundfesten der Organisation zu prüfen und ggf. zu
verändern. Für Führungskräfte bedeutet das, immer mehr mit grundsätzlichen
Entscheidungsfragen konfrontiert zu werden. Wie aber kann man in VUKA-Zeiten solche
zentralen und grundsätzlichen Entscheid- ungen nachhaltig treffen? Viele Führungskräfte
machen heute eher die Erfahrung, „Spielball“ der aufziehenden Dynamiken zu
werden. Klar Kurs halten, Sinn und Orientierung zu geben, erscheint Führungskräften
fast als unmögliche Aufgabe.
Information:
kontakt@dimension21.de
www.dimension21.de
„In das neue Jahr 2022 hineinspüren……“
Michaelbeuern/Salzburg
Innehalten nach den Feiertagen. Sich eine kurze Pause gönnen, bevor es wieder los geht. Dazu wieder Kraft schöpfen, um sich nicht selbst zu verlieren. Die Orientierung auf dem eigenen Lebensweg überprüfen und intuitiv spüren, was im Neuen Jahr 2022 das Wesentliche sein wird.
Zielgruppe: Berater/innen, Unternehmer, Führungskräfte und Verantwortungsträger/innen.
Seminarleitung: Mag. Johann Glück, Abt Johannes Perkmann
Die genauere Beschreibung hier oder unter www.abtei-michaelbeuern.at erfolgen.