Ethik ist Nachdenken über das richtige Handeln – über Handeln, das vor einem selbst und vor anderen bestehen kann. In der Führungs-Praxis bedeutet Ethik weitgehend, sich zwar mit Normen und Vorgaben auseinanderzusetzen, letztlich aber doch aus seiner persönlichen Verantwortung heraus zu handeln. Das hat nicht nur Konsequenzen für das Unternehmen, sondern auch für einen selbst: man kann zu sich stehen.
Ausgehend von diesem Verständnis von Verantwortung werden Management-Aufgaben, die Last der Entscheidung, der Umgang mit dem Gewissen und die Bedeutung von unternehmerischer Verantwortung beleuchtet. Wenn Management darin gründet, ist Verantwortung eine nachhaltige Wachstums-Chance für alle Beteiligten.
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