Ein Einführungsprogramm in das Existentielle Denken für BeraterInnen und Führungskräfte
Existentielles Coaching geht von einem existenzphilosophischen Menschenbild aus, das den Menschen als dialogisches Wesen versteht, das auf die Welt und ihre konkreten Anfragen ausgerichtet ist. Im Mittelpunkt der Theorie stehen die Begriffe Existenz, Vertrauen, Werte, Entschiedenheit, Erfüllung und Sinn.
Für den Coach in der Praxis ist es wichtig, dass Coaching-Ansätze pragmatisch anwendbar sind, auf einem soliden theoretischen Fundament stehen und sich mit anderen Denkschulen verbinden lassen. Der theoretische Hintergrund des Konzepts der existentiellen Grundmotivationen nach Alfried Längle trägt diesem Anspruch Rechnung: Anthropologische Verankerung von Theorie und – Methoden – Existenz- und Sinnverständnis, das an der Realität ansetzt – Methoden, die mit den geistig-personalen Ressourcen des Menschen arbeiten.
Aus dem Inhalt
Der Workshop behandelt zentrale Fragen im Coaching aus philosophisch-psychologischer Perspektive: zum Umgang mit Begrenzungen und Bedingungen – Möglichkeiten in einem Entwicklungsprozess – was ist ein Wert – existentielle Werte und ihr Beziehungskontext – wie können Menschen ihr Eigenes finden und sich authentisch auf etwas beziehen – das existentielle Sinnverständnis – wie kann die Sinnfrage im Coaching bearbeitet werden.
Methodik im Workshop
Impulsreferate, Arbeit an Praxissituationen und Transferfragen ins eigene Berufsfeld, Coaching-Übungen in Kleingruppen, Erfahrungsaustausch, Literatur, Workshop- Dokumentation zum Selbststudium, Readertexte zur Vor- und Nachbearbeitung des Workshops
Leitung
Alfried Längle, Dorothee Bürgi
AdressatInnen
BeraterInnen mit Coachingpraxis, Führungskräfte mit Erfahrung in Entwicklungs-und Beratungssituationen
Termine
Wien,17. – 19. Mai 2016
Kosten
€ 1`750.00 (inkl. Unterlagen, exkl. Mahlzeiten und MwSt.)
Für Alumni-Mitglieder 30% Preisermässigung
Anmeldung und weitere Informationen: info@et-l.org